L’objectif de cette mobilité était d’échanger sur les pratiques avec les professionnels du travail social ainsi que les institutionnels sur la mise en œuvre des politiques afin d’enrichir la formation et le module langues auprès des apprenant.e.s.
Nous remercions sincèrement Monsieur le Maire et les équipes de la Mairie d’Iznik qui nous ont accueillis et ouverts les portes de structures sociales et médicosociales autour de la petite enfance, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. La prise en charge de ces publics présente des similitudes et des différences intéressantes avec le travail social en France.
Un grand merci aux équipes de professionnel.le.s qui nous ont présenté leur travail:
Centre de recherche et d’orientation de jeunes en situation de handicap : Bursa – Iznik Rehberlik ve Araştirma Merkezi Maison accueillant des personnes en situation de handicap : Iznik Engelsiz Yaşam Merkezi Ecole maternelle : Bursa – Iznik Tűrkiye Odalar ve Borsalar Birliği Anaokulu Deux structures accueillant des personnes âgées :
T.C. Iznik Kaymakamliği Ülker Aktar Huzurevi Yaşli Bakim ve Rehabilitasyon Merkezi à Iznik Çinarcik Huzurevi Yaşli Bakim ve Rehabilitasyon Merkezi à Yalova
Nous avons été particulièrement touchés par le travail réalisé par des équipes de psychologues et d’éducateurs sur l’orientation des enfants en situation de handicap qui sont intégrés au maximum dans les structures d’éducation classique et ordinaire.
La rencontre des équipes d’une école maternelle a également permis de comparer les pratiques liées à l’éducation des enfants.
Cette mobilité a aussi fait naître des idées de partenariat de coopération autour de la thématique du handicap. Les équipes sur place sont également prêtes à accueillir les apprenants de Praxis pour des mobilités de stage.
Ce voyage a également été l’occasion de rencontrer les équipes et les étudiants de la faculté de travail social à l’Université de Yalova avec qui Praxis a engagé des discussions depuis quelques mois et qui pourraient intégrer le projet de partenariat de coopération.
Cette mobilité de personnels de type formation courte a pu être réalisée grâce à l’accréditation du programme Erasmus de l’UE et l’Agence Erasmus France.